弘扬塞罕坝精神 建设生态文明新林区

作者: | 文章来源: | 发表时间:2017-09-21 | 点击率:1568

    始建于1962年的大唤起林场,是塞罕坝机械林场总场的六个下属林场之一。55年来,大唤起林场站在护卫京津生态安全的高度,紧紧围绕“以资源管护保安全、科学营造促双增,大力构建林业生态体系”的工作目标,经过三代林场人55年如一日的艰苦奋斗,积极应对林区诸多压力与挑战,保障生态资源安全,有力推进了林区生态文明建设,创造了“沙漠变绿洲、荒原变林海”的绿色奇迹。目前,大唤起林场28.78万亩的经营面积在全省140个国有林场中排在前列,其资源总量遥居榜首。
    55年风雨砥砺,55年艰苦奋斗,55年善做善成,55年敢破敢立。大唤起林场人55年的追梦历程,生动地诠释了“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神。

坚持一种不怕困难的精神——
横下一条心“咬定青山不放松”


    建场之初,这里是一片植被稀少、沙化严重的荒原,年均气温-1.4℃,最低气温达-43.6℃,无霜期只有42天,气候高寒、人迹罕至,自然环境极其恶劣,生活条件十分艰苦。面临极寒的恶劣天气和茫茫荒漠,大唤起林场人肩负着改变当地自然面貌、保持水土、阻断京津沙源的历史使命,扎根荒原,横下一条心,义无反顾地开始了植树造林的艰苦历程。
    树木存活需要水分、温度等必要条件,在严寒少水的大唤起林场,对人的生存都是个巨大的考验,人工造林的成活更是必须破解的难题。在年均积雪7个月的恶劣环境中,大唤起林场人挺进荒山、开进沙地,啃窝头、喝冷水、住马架、睡窝棚,在流沙中植树,在荒漠上建房,从不足5%的成活率开始,年复一年地植树、植树、再植树,以一种勇往直前、坚忍不拔的精神状态,用青春年华、热血汗水向高海拔、高寒、低温、冻土宣战。
    为保证树木的成活率,大唤起林场人以坚韧不拔的斗志,以攻坚克险的坚守,坚持不懈地植树造林、治荒止漠,从创新植苗方法,到培育苗木多样性;从推广抗旱造林技术,到造就“生态文明建设范例”,使大唤起从昔日塞外荒原成为首都和华北地区的水源卫士、风沙屏障,终于创造了“人逼沙退、绿荫蓝天”的骄人业绩。
    近年来,林场每年启动2000亩绿化苗木基地的规划、设计、建设工作,实现苗木品种规格多样化、苗木后备资源利用持续化的良性循环目标,延伸了造林绿化苗木产业链。
    咬定青山不放松,青山无言树丰碑。通过三代务林人半个多世纪的奋斗,大唤起林场营造起人工林12.8万亩,培育公益林14. 8万亩,林木总蓄积量182万立方米,森林覆盖率达87%,建成一道为京津阻挡风沙、涵养水源的绿色生态屏障。

贯穿一种科学求实的理念——
认死一个理“不到长城非好汉”


    如何在恶劣环境中植树造林,只靠蛮劲是不行的,还需要有科学技术的支持和指导。大唤起林场几代人坚守绿色崛起前沿,坚持科技引导,尊重科学、求真务实,先后攻克了高寒地区引种、育苗、造林等一项项技术难关,取得多项科学技术成果,实现了创新发展的自我超越。
    为使青山常在,林场不断强化造林管理,以“提质增效”为核心,坚持 “一次造林,一次成活,一次成林”的工作目标,每年举办两次造林绿化技术知识培训班,对基层营林区主任、施工员、技术员、造林工人进行理论学习和山场操作技术培训,用科学技术规程指导造林生产。林场还采取科技手段,应用造林技术新成果,提高了造林成效,使林区森林资源不断增长。
    为确保绿化造林成效,林场按照“引育良种,培育后备资源;增林扩绿,开展攻坚造林;科学经营,维护森林健康”的造林绿化发展思路,重点实施攻坚造林和科学营林,形成一整套经营管理机制,并不断探索、创新和完善,有效地强化森林资源管护,提高了林业发展的质量和效益,夯实了护卫京津生态的“绿色城墙”。
    为确保青山常在,林场探索引入精细化管理理念,按照“工作流程化、协作紧密化、工作规范化、管理科学化、质量标准化、考核定量化”这个核心,转变经验化管理模式,建立林地管护工程化项目管理机制;坚持长效管理,实施五年倒推管护奖惩机制,全面推进生态工程建设。
    随着绿化造林工作的深入,宜林荒山逐渐减少,林场在完成常规造林任务的同时,本着“见缝插针、见缝植绿”原则,每年设计规划一定数量的攻坚造林任务,向荒山、荒滩、石质山要效益,增林扩绿,确保了林区森林资源不断增长,逐步实现绿色发展、持续发展。

     
执著一种持之以恒的毅力——
拧成一股绳“踏遍青山人未老”


    为实现“严格保护,科学经营,维护健康,永续利用”的生态建设目标,大唤起林场始终坚持生态优先、保护第一的经营方针,把加强森林资源保护作为林场一切工作的基础,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,不断加大投入、强化措施,使林区生态环境“绿色化”程度不断增加。
    大唤起林场防火战线长,林路状况差,与毗邻单位搭边林界较多,护林防火工作任务非常艰巨。多年来,大唤起林场人把森林防火工作当做关系林场生死存亡的头等大事来抓,制定了科学严密的防火规章制度,组建了专业化的防扑火队伍,建立了基本覆盖全场的监测网络,取得了建场55年未发生较大森林火灾的优异成绩。
    保护好野生动植物资源,才能维护生态平衡,促进人与自然的和谐发展。林场多措并举,从保护生态资源安全入手,强化野生动物的保护力度。林区护林员不但肩负护林防火工作,同时还肩负着野生动植物资源的管护工作,对各自辖区内的野生动植物资源经常巡护,加大野生动物保护的宣传力度,切实维护野生动物安全。同时,林场建成了国家级森林病虫害预测和防治体系,积极开展林业有害生物防治工作,有效遏制了森林病虫害的发生和危害。
    在京津冀协同发展的新形势下,大唤起林场坚持节约资源和保护环境的基本国策,转变林业发展方式,挖掘新的增长点,走好“以林为主、综合经营、全面发展”的路子,2014年,京冀在全国率先启动跨区域碳排放权交易试点建设,承德市作为河北省的先期试点参与北京市场的碳排放交易。大唤起林场牵头申报实施了森林经营碳汇项目,将塞罕坝62.4万亩人工中幼龄林纳入森林经营碳汇项目,2015年获得北京市发改委签发,2016年成为河北省首个获得国家发改委签发的林业碳汇项目,也是迄今为止全国林业碳汇签发碳减排量最大的自愿减排(CCER)碳汇项目。首批获得签发的182750吨造林碳汇已在全国碳排放权交易市场上市,以绿色GDP打造着林场新的“增长极”,推进了林场绿色发展和可持续发展。

彰显一种甘于奉献的品质——
搏尽一份力“敢教日月换新天”


    植树造林,功在当代、利在千秋,也是“前人栽树,后人乘凉”。大唤起林场几代人视林场为家乡,将绿化当事业,艰苦奋斗、无私奉献,几十年如一日地扎根基层、无怨无悔、矢志不渝,甘洒热血写春秋,把沙丘荒坡变成绿水青山,向世人彰显着一种使命至上、甘于奉献的宝贵品质。
    为共圆一个绿色发展梦,大唤起林场人以苦为荣、甘于寂寞、执着坚守,一代又一代扎根坝上奉献青春年华,甚至热血生命。为使蓝天常在、青山常在、绿水常在,大唤起林场人胸有大局,爱场敬业,“舍小家顾大家”,形成一种忠贞不渝的责任与担当和不畏艰难、玉汝于成、干事创业的家国情怀,并且不忘初心、接续传承了一代又一代。
    由于长期坚持“先治坡、后治窝,先生产、后生活”的建设原则,大唤起林场在林业发展上取得巨大成绩,但林区基础设施建设严重滞后,职工工作和生活条件十分艰苦。近年来,作为塞罕坝机械林场总场建设社会主义新林区的试点单位,大唤起林场在林场改革发展进程中,围绕保护生态、保障职工生活两大目标,不断加强林区基础设施建设,对林场七个基层营林区实施标准化营林区建设,大修林路110公里;升级改造和新建林区望火楼、防火检查站,彻底改变没电没水现状;对场部办公楼、职工公寓楼、锅炉进行维修,场区种花栽草,植树绿化,改善一线职工生活和工作环境;发挥职工之家作用,举办篮球赛、趣味运动会等活动;开展送温暖活动及扶老助残、便民利民、结对帮扶等社会志愿服务,努力实现场兴民富、共享发展成果,以现代和谐的美丽家园不断提升着职工的“幸福指数”,同时也不断以新的面貌彰显着塞罕坝精神。
    天道酬勤,厚德载物。今天,在全面建成小康社会进程中,在实现林场绿色发展、永续发展,建设绿色河北、美丽河北的征途中,大唤起林场人将“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”,不负重托,全面实施“生态立场、营林强场、产业富场、人才兴场、文化靓场”发展战略,努力把塞罕坝这面旗帜举得更高,争做国有林场改革发展的排头兵。回眸过去,把握现在,展望未来,塞罕坝精神永远是大唤起林场人不变的军魂!(塞罕坝林场 王春风)